EN  |     HE

ניהול משאבי אנוש גלובאלי ושירותי
עיתוק (Relocation) בינלאומי - CRG

כמנהלים באירגונכם, התלבטתם בוודאי לא פעם ולא פעמיים בשאלות שונות בנושאי ניהול משאבי אנוש גלובליים:

 

החברה שלי מתכננת לרכוש חברה אחרת. מה תפקידי משאבי אנוש בתהליך הרכישה? איך עושים בדיקת נאותות
(Due Diligence)? איך מנהלים את האינטגרציה בין החברות?

 

מי יעזור לנו בגיוס צוות עובדים לחברה בת שלנו בפרנקפורט ומהי המשכורת ההולמת לכל אחד מהתפקידים שנאייש?

 

כיצד נשיג רישיון עבודה למנהל החברה שזה עתה רשמנו בטוקיו? מהם הפרשי יוקר המחיה בין תל-אביב לטוקיו וכיצד נקבע את שכרו של העובד שנגייס שם?

 

זכינו בפרויקט גלובלי במספר יבשות ועלינו להעביר מספר רב של עובדים מישראל לארצות שונות. מי יכול לבצע עבורנו את כל הפעילויות הכרוכות בניוד עובדים לחו"ל? מעולם לא עסקנו בכך!

 

איך בונים צוות אפקטיבי שמורכב מעובדים מתרבויות שונות וממוקמים במדינות שונות?

 

איזה תמריץ עלי לתת למנהל המכירות החדש המיועד להודו על כך שהסכים בכלל לטלטל את עצמו ובני ביתו לשם ורעייתו נאלצת להתפטר ממשרתה הנאה?

 


 

מאז 1995, CRG מציעה יעוץ ופתרונות כוללים לניהול משאבי אנוש גלובאלי, לניהול משאבי אנוש בישראל ולניוד (Relocation) עובדים בינלאומי, בתחומים הבאים:

 

גיוס ברחבי העולם

 

שירותי ניוד עובדים לישראל וממנה

 

מידע בנושאי ניהול גלובאלי של משאבי אנוש: תגמולים, הטבות ותנאי העסקה

 

מיקור חוץ של תפקידי ניהול משאבי אנוש

 

תמיכה במיזוגים ורכישות

 

פתרונות תעסוקה ברחבי העולם

 

יעוץ אסטרטגי לניהול משאבי אנוש: התאמת אסטרטגיית משאבי אנוש לאסטרטגיה העסקית

 


 

אנו מביאים:

 

אוריינטציה עסקית חזקה – מיקוד בהשפעה של ניהול משאבי אנוש על התוצאות העסקיות של החברה

 

נסיון רב בניהול גלובאלי של משאבי אנוש

 

גישה אינטגרטיבית – יכולת לטפל במיגוון מימדים של ניהול משאבי אנוש גלובאלי ובקשרים הפנימיים ביניהם

 

לשאלות ומידע נוסף ניתן ליצור עימנו קשר

 

חדשות

ניוד גלובלי אל ומישראל בעין הסערה - הכנס העשירי של ה - FEM

כמו כן, מידע נוסף אודות ה- FEM ניתן לקבל בקישור זה

עידכוני הגירה בעולם - מידע חשוב על שלוש מדינות אליהן ישנה תנועה ישראלית ערה יחסית
רשמי ביקור בבולגריה
לקט עידכונים בנושאי הגירה ורישיונות עבודה ברחבי תבל
תאילנד: תקנות חדשות בנושא הפרת כללי אשרות הכניסה למדינה
הזמנה לערב "סינרגיה" ולאסיפה הכללית של איפ"א לשנת 2016 - 31.3.16
לקט חדשות הגירה ברחבי תבל
טבלאות אינפלציה והעלאות השכר הצפויות בשנים 2016-17 בעשרות מארצות תבל
שינויים ועידכונים בנושאי רישיונות עבודה בכמה מארצות האיחוד האירופי
ידיעה חשובה לכל אותן חברות ישראליות הנזקקות להעסקת מומחים זרים לתקופת זמן קצרה או ארוכה.
ידיעה חשובה לכל אותן חברות ישראליות הנזקקות מדי פעם להעסקת מומחים זרים לתקופת זמן קצרה.
כתבה חדשה מאת אהרונה משכיל - Cultural Adjustment to US Student Life Preparing for Culture Shock
כתבה חדשה מאת אהרונה משכיל - Understanding American Culture Tips for Acclimating to US Daily Life
לידות ורישום תינוקות של עובדים זרים (Expatriates) בהודו - נראה כמו הרפתקאה לא קלה!
סינגפור - הכבדה נוספת בתהליך קבלת רישיונות עבודה למומחים זרים
כללים חדשים למשיכת מומחים זרים וחברות הזנק נכנסו לתוקף בשנחאי/סין
ארה"ב – תקלת האשרות של מחלקת המדינה האמריקנית תיפתר בקרוב
הממלכה המאוחדת - רשיונות שהייה ביומטריים
אשרות לאוסטרליה - העלאת דמי האשרות השונות
מידע חשוב לחברות ישראליות המחזיקות עובדים על אשרת H-1B בארה"ב
רשויות ההגירה מגבירות את ביקורות המעסיק
U.S. to allow H1B spouses waiting for green card to work - Permits Foundation welcomes this long-awaited change
העסקת מומחה זר לתקופת של עד 30 יום
ISRAEL - 30-Day Work Program Reintroduced
CRG Participated in "Round Table" with Paraguay's Minister of Labor
סין היא לא רק עסקים קשוחים ומורכבים - היא גם רומנטיקה ואהבה לארץ הקודש....
The FEM/EMEA Global Mobility Summit 2014/London
הבית הלבן: שלטונות ההגירה יאפשרו העסקה לבני/בנות זוג של בעלי אשרת H-1B
פיענוח התשבץ הסיני והמיסתורין ההודי..
ראיון שערך שוקי שטאובר עם עמיתינו המומחה להדרכה בין תרבותית, מר דין פוסטר בעת ביקורו האחרון בארץ
סיכום הכנס התשיעי של ה- FEM
סיכום הכנס השביעי של ה- FEM
פגודות, מקדשים וגורדי שחקים - רילוקיישן מזרחה - הזמנה לכנס השביעי של ה - FEM
מה עשיתי בקיץ האחרון - הדרכה בין תרבותי בעולם הפוסט-גלובלי מאת דין פוסטר
10 מיתוסים נפוצים על הדרכה תרבותית מאת המומחה הבינלאומי, דין פוסטר
סיכום הכנס השישי של ה-FEM
ישראל, לא בהכרח מה שחשבת עליה..

מאמר קצר על הצדדים החיובים והיפים של ישראל אשר בדרך כלל לא מועברים בכלי התקשורת מסביב לעולם

מפגש מיוחד למנהלי משאבי אנוש - ? IS YOUR ORGANIZATION CULTURALLY COMPETITIVE
GERMANY - Blue Card Salary Minimums Increased from Jan. 1
נחיתה קלה – אתרים שיעזרו לכם ולחיית המחמד שלכם להתמקם טוב יותר במדינת היעד
שינוי רמות השכר למומחים זרים בהולנד
קראו על השירות החדש - הטסת חיות מחמד לחו"ל
מי יציל את המיזוג שלי - מרכז סינרגיה וקורפורט רסורסס גרופ (ישראל) בע"מ עושות סינרגיה בגישה ייחודית לליווי היבטים תרבותיים ואנושיים של מיזוגים ורכישות
עידכונים בנושא אשרות עבודה לארה"ב
ג'ו מורביטו, נשיא פאראגון, נבחר לאיש השנה בתחום הרילוקיישן הגלובלי
מספר מדינות המחפשות עובדים מיומנים ומוכנות להקל בנושא אשרות העבודה אליהן
דייטינג בעת רילוקיישן בחו"ל? גם זה לא הכי פשוט אבל קחו את זה בחיוך ובעיקר הכינו עצמכם לנושא
CRG מרחיבה את קשריה בסין
רוסיה: בדיקות איידס נדרשות לביצוע במרפאות המדינה בלבד
סינגפור – דרישות השכר הנוגעות לאישור העסקה לזרים עומדות לגדול
נחנך הסניף הישראלי של
ה- (Forum for Expatriate Management (FEM
הונגריה – אזרחים זרים מחוץ לאיחוד האירופי יקבלו רישיונות שהייה עם מידע ביומטרי
כרטיס כחול של האיחוד האירופי לעובדים זרים מקצועיים יוצג בקרוב
רוסיה – חוק הגירה חדש עם הטבות לעובדים מקצועיים בכירים ובני משפחתם
עצות לעובדים העוברים לעבוד ולחיות באוקראינה
שינוי בדיני ההגירה לרפובליקה הצ'כית

במסגרת המגמה הנמשכת בעולם להקשות על מתן קבלת רישיונות עבודה (בעיקר מטעמים כלכליים של כל מדינה), משנה גם הרפובליקה הציכית כמה מההוראות בתחום זה..

רוסיה: הגבלת חופש התנועה לעובדים זרים – הנשיא קורא להסרת המגבלה של 10 ימים
רומניה: הממשלה מתכנת לנפק פחות רישיונות עבודה לזרים
חוק אמריקני חדש בנושא מידע גנטי – מנהלי גיוס ומנהלי משאבי אנוש שימו נא לב!
פולין: מבזק הגירה
חשיבות ההדרכה הבין-תרבותית - מאמר מהניו יורק טיימס

מאמר החודש

פענוח הסוד הסיני והמסתורין ההודי
נתחיל בחידון קטן, עבור כל מומחי התרבות באשר הם (אם תעזרו ברמזים, זה לא יהיה קשה):
אסטרטגיית תגמול גלובאלית וניידות עובדים
ישראל של 2008 – משמשת זה מכבר כמוקד לפעילויות בינלאומיות ענפות.
דגשים חדשים במדיניות עיתוק בינלאומית
מה אומרים הסקרים הבינלאומיים?