שירותי רילוקיישן, עיתוק בינלאומי וייעוץ למשאבי אנוש גלובליים – CRG

כמנהלים באירגונכם, התלבטתם בודאי לא פעם ולא פעמיים בשאלות שונות בנושאי ניהול משאבי אנוש גלובליים:

• מהם הפרשי יוקר המחיה בין תל-אביב לבוסטון בארה"ב וכיצד נקבע את שכרו של העובד המיועד למשימה בינלאומית שם?

• איזה תמריץ עלי לתת למנהל המכירות החדש המיועד להודו על כך שהסכים בכלל לטלטל את עצמו ובני ביתו לשם ורעייתו נאלצת להתפטר ממשרתה הנאה?

• מי יעזור לנו בגיוס מנהלת משאבי אנוש מקומית לחברה בת שלנו בפרנקפורט ומהי המשכורת ההולמת למשרה זאת?

• כיצד נשיג רישיון עבודה למנהל החברה שזה עתה רשמנו בטוקיו?

• זכינו בפרויקט גלובלי במספר יבשות ועלינו להעביר מספר רב של עובדים מישראל לארצות שונות - מי ידריכנו בבניית מדיניות משאבי האנוש הגלובלית שלנו? מעולם לא עסקנו בכך!

כיצד פותרים את כל השאלות האלו ורבות אחרות בנושאים מורכבים של  משאבי אנוש גלובליים אשר כל טעות בהם עלולה לעלות בכסף רב ואף באובדן הפרוייקט עצמו?

לנו, בחברת CRG - Israel העוסקת בנושאים אלו מאז שנת 1995, הידע והניסיון בייעוץ וביישום נושאי משאבי אנוש שונים וניוד עובדים בינלאומי לחברות ישראליות הפועלות או המתעתדות לפעול בחו"ל, לחברות גלובליות הפועלות או המתכוונות לחדור לשוק הישראלי וכן ללקוחות פרטיים.

לחברת CRG מערך גלובלי רחב היקף של שותפים עסקיים בנושאים שונים בישראל ובכל רחבי תבל. באמצעות מערך זה, אנו מספקים חבילת ייעוץ ושירותים מקיפה וכוללת.

בחן/י את עצמך: Culture Quiz