EN  |     HE

מאמרים

מאת דורון ניב
משום מה, יש בקרב חלק מחברות וארגונים ישראליים הרגשה כאילו עולם הרילוקיישן הולך ושוקע ולא כך הוא. עולם הרילוקיישן דווקא פעיל ביותר במרבית ארצות תבל אבל בהחלט משתנה ומתאים עצמו לצרכי הכלכלה הגלובלית העכשווית שסובלת מלא מעט תנודות בשל משברים עולמיים שונים ומנהיגות גלובלית שלא בהכרח מצטיינת ודי לחכימא ברמיזא...
מאת WizCase
המחשבה על מעבר זמני למדינה אחרת במטרה לפתח את הקריירה ואת איכות חייכם, גורמת לרוב לתחושת ריגוש מהולה בחששות. הרעיון לפגוש תרבויות רחוקות ואנשים חדשים תוך כדי התפתחות כלכלית או אישית, מתערער לעיתים בתהליך היערכות ממושך ויסודי שעלול להיות מתיש. אתם עלולים לתהות איזו ויזה עליכם להוציא, האם בן או בת הזוג שלכם יוכל לעבוד, איך תמנעו קשיי הסתגלות וכמה המהלך הזה יתברר ככדאי. המידע והטיפים הבאים יעזרו לכם להבין מה הדברים שכדאי לכם לקחת בחשבון רגע לפני שאתם אורזים את החפצים ויוצאים למדינה אחרת וחיים חדשים.
מאת דורון ניב
ההכרות בין יהודה וביני נוצרה לאחר שמוניתי בשנת 1982 למנהל משאבי האנוש הראשון של חברת סאיטקס בבריסל, מי שהייתה אז ובמשך שנים רבות ספינת הדגל של ההי-טק הישראלי. זכיתי במינוי זה הרבה ב"זכות" חוות הדעת המקצועית של יהודה שהתבססה על.... גרפולוגיה.
עולם הרילוקיישן עובר בשנים האחרונות שינויים לא מעטים כתוצאה ממצב כלכלי ופוליטי, חוסר בטאלנטים וסיבות רבות נוספות.
מאת דורון ניב
במהלך חודש ספטמבר, הוזמנו ע"י עמיתינו בבולגריה, לביקור בן שבוע במדינתם. נודה ולא נבוש שהתייחסנו קצת בחשדנות ובחשש לנסיעה זאת אך כרטיס מוזל מתנת יום הולדת של חברת אל-על הביא את הדחיפה האחרונה לביצוע נסיעה זאת ונקדים שאין אנו מצטערים לרגע....
מאת דורון ניב
כמו בכל שנה, ולמרות צרותיה הכבדות של אירופה, התקיים בין התאריכים 20-22.04.16, כנס ה - European Relocation Association (EuRA) . הכנס ה - 17 התקיים בפעם בוולטה, בירת מלטה (החברה הקטנה ביותר באיחוד האירופי). קרוב ל - 700 נציגים מ - 98 ארצות השתתפו בכנס וגם השנה נוספו מספר מדינות חדשות או שאינן ממש מזוהות עם פעילות רילוקיישן ענפה (איסלנד, תוניסיה, מרוקו כדוגמא).
מאת דורון ניב
עם תחילת השנה, אנו שמחים להגיש לכם את טבלת האינפלציה והעלאות השכר הצפויות בשנים 2016-17 בעשרות מארצות תבל.
מאת Reloc8
הודו הענקית הינה כידוע מדינה מאוד אטרקטיבית לפעילויות ישראליות של חברות וארגונים שונים. לא מעט חברות ישראליות כבר פועלות בהודו ורבות אחרות מתדבקות על שערייה. עד כמה שניתן להעריך, המגמה תמשך ותתחזק לאור השיפור המתמיד של היחסים בין שתי המדינות והגברת הפעילות הכלכלית.
מאת עמיתתנו בסין Reloc8, גב' Shelley Warner, מומחית בכירה עם עשרות שנות ניסיון בסין
עמיתינו באסיה, חברת Reloc8, מצאו לנכון להעלות על הכתב ולשתף את קהל הקוראים בנושא שגם אם אינו מאוד נפוץ, הוא עדיין קיים ומאוד חשוב ומעורר לא פעם דאגות בקרב משפחות העובדים המנוידים לארצות שונות ובעיקר, לארצות קצת מורכבות יותר כגון סין.
מאת דורון ניב
כבכל שנה בסוף חודש אפריל, קיים ה - European Relocation Association (EuRA) את הכנס השנתי שלו בין התאריכים 21 - 24 באפריל, והפעם בפורטו - העיר השניה בגודלה בפורטוגל.
מאת משרד דותן כהן - מומחים לדיני הגירה
להלן נוהל חדש שנכנס לתוקף לפני מספר ימים לתקופת נסיון עד לסוף חודש יולי 2015. הנוהל היה קיים בעל-פה, בוטל לתקופה קצרה לאחר שחברות מסויימות השתמשו בו לרע ועכשיו חזר בכתב אבל לתקופה קצרה, כאמור, לצורך פיילוט:
מאת דורון ניב
לאלו מאיתנו שזכו לבקר במדינה מופלאה זאת, או לבוא במגע עם הסינים הלא מעטים שמבקרים במדינת ישראל, בני העם הסיני או לפחות אנשי העסקים שביניהם, נתפסים קצת כ"קשוחים", לא תמיד מאוד מעודנים וטיפוח קשרים אישיים איתם (נושא מרכזי ביצירת קשרים עסקיים יציבים עמם) הוא תהליך ארוך. לפעמים, נחמד לצאת קצת מהמסגרות הנוקשות וכללי הטקס העסקיים וללמוד גם מעט על מעשים ונושאים אחרים....
מאת דורון ניב
קרוב ל - 600 חברי ה - Forum for Expat Management, אנשי אירגונים וספקים, נפגשו ביום ששי, 7 בנומבמבר בלונדון בכנס הארופי של הפורום.
מאת דורון ניב ואהרונה משכיל
נושא ההדרכה הבין-תרבותית הינו נושא מפותח ביותר בקרב חברות באירופה, ארה"ב ואסיה. רוב החברות לא תעלינה על דעתן לשגר עובד ובני משפחה ליעד כלשהו ללא מתן סדנת הדרכה כלשהי לעובד ובני ביתו.
למעלה מ - 670 נציגים מחמש יבשות ועשרות מדינות השתתפו בחודש אפריל בכנס השנתי של ארגון הרילוקיישן האירופי European Relocation Association, אשר התקיים הפעם באדינבורג, בירת סקוטלנד.
בימים אלו, כאשר כל כך הרבה עיניים מופנות לעבר סין והודו (והרבה עינים סיניות מופנות לישראל...), שתי ענקיות המזרח, מצאנו לנכון גם אנו, חברה מובילה בתחום, לתרום את חלקנו. מעבר לשירותים הרגילים שאנו נותנים (יעוץ בניוד גלובלי, שכר והטבות, גיוס בשתי מדינות אלו ואחרות, רילוקיישן ורשיונות עבודה ושרותי העסקה בסין ובהודו), רצינו לתרום משהו להבנה עמוקה יותר של הנושא.
מאת משרד עו"ד דותן כהן
מדינת ישראל מתמודדת מזה כבר מספר שנים עם כניסתם הבלתי חוקית של אזרחים זרים המבקשים מקלט בישראל. ריבוי האזרחים הזרים, ובעיקר בשכונות דרום תל אביב, מהווה בעיה שטרם באה על פתרונה. מרבית האזרחים הזרים מגיעים ממדינות דרום אפריקה, עוברים תלאות וקשיים עד הגיעם ארצה, ובמידה ואכן צלחו את משימתם לחצות את הגבול, עליהם להתמודד עם הסדרת מעמדם ודרך חייהם בישראל.
מאת משרד עו"ד דותן כהן
במאמרנו זה אנו נדון באשרות הניתנות לבני משפחותיהם של המומחים הזרים אשר הגיעו לישראל לצורך ביצוע תפקיד זמני. תחילה נתייחס לנושא האשרה ומטרותיה, ובהמשך נסקור את הבעייתיות שבה ואת השלכותיה על בני המשפחה הנלווים למומחה.
מאת שוקי שטאובר
ראיון שערך שוקי שטאובר עם עמיתינו המומחה להדרכה בין תרבותית, מר דין פוסטר בעת ביקורו האחרון בארץ
מאת עו"ד דותן כהן
מבוא
מגוון האשרות הניתנות לשוהים בישראל אשר אינם אזרחים, כולל גם אשרה לאנשי דת לצורך העסקתם במוסד דתי מוכר. אשרה הניתנת לאיש דת כרוכה בתהיות וקשיים לגבי הנפקתה, סירוב ו/או הארכה. אנו נסקור את ההליך, תיאורטית פרקטית, קשיים שנידונו בעבר בבית המשפט ופתרונם.
מאת צוות CRG
הסניף הישראלי של ה - Forum for Expat Management (שמרכזו בלונדון) קיים ביום רביעי ה – 4.12.13 את הכנס התשיעי במספר והאחרון לשנת 2013. הפורום מנוהל בישראל ע"י חברת Corporate Resources Group (Israel) Ltd.
מאת משרד עו"ד דותן כהן
המונח "מים כלכליים", של כל מדינה באשר היא, מתייחס לשטח הימי שבו יש למדינה זכות לנצל את משאבי הטבע. מדינת ישראל, בין אם משיקולים פוליטיים או אחרים, טרם הכריזה על שטחי המים הכלכליים שלה...
מאת עידן ניב – מתאם רילוקיישן
הכנס השביעי במספר של ארגון ה-FEM (FORUM FOR EXPATIATE MANAGEMENT) מלונדון נערך הפעם באולם הכנסים של חברת ECI בפ"ת. בהזדמנות זו, יש לציין את הכנסת האורחים הנפלאה של מר עדי בלינדר, סמנכ"ל משאבי האנוש של החברה אשר נתן בעצמו הרצאה קצרה בתחילת הכנס והגברת מילי הורוביץ אף היא ממחלקת משאבי האנוש של החברה אשר דאגו שהכל יתקתק ושהארוע יעבור בהצלחה גדולה ולכן ברצונינו להגיד להם שוב תודה.
מאת עו"ד דותן כהן
במרבית המקרים מיסוד קשר זוגי בין בני זוג נעשה עדיין על ידי ברית הנישואים וטקס הנישואין. מוסד זה, המקובל ברחבי העולם, מבוסס על עקרונות דומים – קשר פומבי ומחייב בין שני בני זוג. יחד עם זאת, לכל מדינה נהלים וחוקים משלה, שבהתאם להם נקבע מעמדו של אדם.
מאת עו"ד דותן כהן, דותן כהן משרד עורכי דין
מאמר זה מהווה מאמר המשך למאמר שעסק בשאלה מיהו "מבקר עסקי". במאמר הראשון בסדרה סקרנו את חוק הכניסה לישראל והצבענו על הגדרה כללית מאוד לאשרת מבקר עסקי/תייר מסוג ב-2 אשר מצוי בתקנה מספר 5 לתקנות הכניסה לישראל.
מאת דורון ניב (מנכ"ל) ועידן ניב (מתאם רילוקיישן)
נניח שהייתם מקבלים הצעת עבודה בישראל אך מעולם לא ביקרתם במדינה זו בעבר, כנראה שרוב הסיכויים שהייתם דוחים את ההצעה ולא הייתם מעוניינים לנסוע לשם. אך במציאות, מסתבר שישראל היא גן עדן קטן במזרח התיכון ורוב המומחים הזרים אשר גרים ועובדים בישראל מתקשים מאוד לעזוב אותה בתום משימתם. והסיבה לכך? אותם עובדים פשוט אוהבים את החיים בישראל ומרוצים מהשהות במדינה.
מאת ד"ר רמי בן ישי
צמיחה ושיפור ביצועים בעסקים קטנים ובינוניים יכולים להיווצר באמצעות חיבורים איכותיים המובילים להגדלת התפוקה
מאת ד"ר אבישי גרינגרד וד"ר ענת מילנר- רוטרמן
הגעתם למדינה חדשה ? עדיין לא מכירים היטב את האזור. הנה כמה אתרים שיעזרו לכם ולחיית המחמד שלכם להתמקם טוב יותר במדינת היעד
מאת עידן ניב (על ספרה החדש של סופרת הילדים דנה דרילינגס)
בעולם הערכים הישראלי, ילדי המשפחה תופסים כידוע את המקום המרכזי. כך גם בעת היערכות לקראת עיתוק (רילוקיישן) למדינה אחרת. ברור שדאגה רבה מושקעת בנושאים כמו מוסדות חינוך הולמים בארץ היעד, טיפול רפואי הולם עבור הילדים וכד'. עם זאת לא תמיד ניתנת תשומת לב לעולמם הריגשי של צעירי המשפחה, דווקא של אלו הקטנים יותר אשר קשה להם לבטא בבהירות את אשר על לבם.
מאת דורון ניב
כמדי שנה בחודש אפריל, קיים ארגון הרילוקיישן האירופי (European Relocation Association – EuRA) את הכנס השנתי שלו (14 במספר) והפעם שוב באי המדהים ביופיו – פלמה דה מיורקה.
מאת דורון ניב
בתאריכים 26-29.10.10 התקיים בעיר Seattle במדינת וושינגטון בצפון מערב ארה"ב הכנס השנתי העולמי של ארגון ה – .Worldwide Employee Relocation Council. ארגון אמריקני גדול זה אשר מושבו ב – Washington D.C הינו האיגוד המקצועי הגדול בעולם של אנשי המקצוע העוסקים בתחומים השונים של כוח העבודה הגלובלי.
מאת דין פוסטר ולורן הרינג
חזונה של חברה והאיסטרטגיה שלה מגדירים את היכולות הנדרשות להשגת תוכניות החברה. היכולות הנדרשות, מגדירות איך והיכן אנו מגייסים, איך אנו ממיינים, איך אנו מנהלים ביצועים, על איזה בסיס אנו מפתחים ומקדמים כישרון ואיך אנו משמרים כישרון.
מאת עידן ניב
בשנים האחרונות, חלה התפתחות רבה בתחום העיתוק העולמי, העוסק בעיקר בעובדים מכל קצוות תבל אשר מקבלים על עצמם שליחות/מעבר לארץ אחרת מטעם החברה שמעסיקה אותם. מסתבר שישנה עוד אוכלוסייה, בעלת צרכים שונים במקצת מאיתנו בני-האדם אשר גם היא מועתקת יותר ויותר ומצטרפת לבעליה המועתקים: אוכלוסיית חיות המחמד!
מאת דין פוסטר
מסתבר שחדשנות, נושא כל כך מרכזי בכלכלתן של מדינות, נובעת משורשיה התרבותיים של מדינה זו או אחרת. לא פעם שמענו את המשפט "מתי כבר תהיה לנו נוקיה ישראלית"? מסתבר שיש עובדות מסויימות הקושרות בין תרבותן של שתי המדינות הקטנות האלו פינלנד וישראל ואולי – יום אחד עוד תהיה לנו נוקיה ישראלית..
מאת אייל כהן, CEO, HR Global Service
Fresh Graduates Vs Experienced Professionals???
מאת דורון ניב
כיצד להעניק מתנות מתאימות מבחינה תרבותית לידידינו ושותפינו בעולם?
הענקת מתנות גלובלית
מאת דורון ניב
מה אומרים הסקרים הבינלאומיים?
דגשים חדשים במדיניות עיתוק בינלאומית
מאת דין פוסטר
נתחיל בחידון קטן, עבור כל מומחי התרבות באשר הם (אם תעזרו ברמזים, זה לא יהיה קשה):
פענוח הסוד הסיני והמסתורין ההודי
מאת דורון ניב, ישראל גולדשטיין
ישראל של 2008 – משמשת זה מכבר כמוקד לפעילויות בינלאומיות ענפות.
אסטרטגיית תגמול גלובאלית וניידות עובדים
מאת אורנה צח (גלרט), רו"ח
כאשר עובד נשלח מטעם חברה ישראלית לעבוד בחו"ל, יש להיערך במגוון היבטים. בין היתר: דיור, מיסוי בחו"ל, מיסוי בארץ, חינוך ילדים ונושאים רבים אחרים.
מבחן "האלמנה על מדרגות ההנהלה" - חשיפות אפשריות ברילוקיישן